原本就根基动摇的铁矿石年度谈判机制目前再受威胁。一直在推广“指数定价系统”的必和必拓日前称，其半数客户已经开始采纳该体系。
必和必拓日前表示，该公司近一半客户已开始采纳与现货市场挂钩的定价体系。这被业内解读为铁矿石年度价格的旧机制“正在失去意义”。
业内人士介绍，必和必拓推崇的指数定价，指的是钢厂与供应商仍签署长期供应协议，规定每年的采购量，但同时采用目前主要钢铁咨询机构商提供的三种指数（普氏指数、MB指数、SBB指数）中的任意一个，作为铁矿石成交当日的价格。一位国有钢厂负责人对记者表示，这种与现货价格紧密相连的定价机制一旦形成，作为最大铁矿石消费国的中国将更加被动，因为行业不得不忍受长期波动的原材料价格。
但是，越发旷日持久的传统谈判体系无疑正在被消解。业内表示，如果钢厂和矿山在长协机制下无法谈拢，那么必和必拓推崇的“指数定价系统”则的确拥有了更多取而代之的机会。
必和必拓公布的最新数据显示，截至去年12月的半年中，该公司从澳大利亚发货的铁矿石仅54％是以年度基准价格卖出，而通过“短期参考定价”售出部分达到创纪录的46％。
