“四好领导班子达35％以上、党支部达标100％、尖子党支部达10％以上、先进党支部达20％以上，巩固党员示范岗（示范班组）创建成果，力争把30％的在岗党员培养成为核心员工，党员干部‘零’违纪违法，力争职工‘零’违法……”这是日前朱矿党委在认真总结2008年各项工作的基础上，结合2009年严峻的生产经营形势提出的工作目标。
据了解，2009年该矿要完成采剥总量1450万吨，输出矿石600万吨，为兰尖排岩1220万吨，特别是输出矿石是该矿建矿以来最多的一年。为确保各项工作顺利推进，该矿党委结合2009年生产经营实际，将坚持“融入中心抓党建，强化作用促发展，安全生产保稳定，团结一心渡难关”的工作理念，围绕降本增效、和谐稳定等中心工作，着重抓好七项重点工作。
一是深化形势任务教育。该矿党委将以贯彻落实（集团）公司干部大会精神为契机，将企业形势向职工讲明，任务讲清，信心讲足，措施讲够，引导职工牢固树立过“紧日子”的思想，齐心协力共渡难关。二是认真开展学习实践科学发展观活动，强化党员干部的科学发展意识，增强大局意识和责任意识，切实提高党员领导干部实践科学发展观的本领。三是结合生产经营实际，坚持融入中心抓党建，强化作用促发展。以“降本增效、安全保产、和谐稳定”为重点，以创建“四好班子”活动为载体，扎实抓好基层党建工作，继续深化“五帮”活动、党员争当核心员工等“四个载体”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四是联系实际，积极探索加强改进党建工作和班子建设的途径和方法，努力提高各级领导干部的四种能力。五是以主动适应形势、主动适应职工为工作要求，努力提高思想政治工作的预见性、针对性和实效性，进一步丰富和发展“职工思想信息预警机制”。六是加大企业文化建设力度，进一步提升广大职工对企业精神、经营理念、管理理念、行为准则的认同度和践行的自觉性。七是广泛开展“创文明单位、建文明班组、做文明职工”等活动，为企业生产发展与和谐稳定创造良好的环境。
