从去年银监会对中小商业银行市场准入政策调整以后，我省股份制银行机构引进和下延步伐明显加快。截至目前，全国12家股份制银行已引入我省8家，并设立了74家分支机构。其中在省会外的6个设区市设立异地分行10家，设区市覆盖面达到63.6%，比上年提高36.3个百分点;另有3家异地分行正在紧锣密鼓筹建中。
近两年来，我省银行管理机构积极实施“引银入冀”工程，以股份制银行机构引进和下延为突破口，着力解决我省银行业金融机构布局不均衡、行业竞争不充分等问题，银行组织体系建设取得重要进展。“股份制银行机构引进和下延对我省金融业乃至全省经济发展起了重要作用。”河北银监局一位部门负责人指出，截至目前，我省股份制银行贷款余额1037.47亿元，其中异地分支机构累计贷款301.94亿元，不但优化了当地金融资源配置，也在更深层面上挖掘地方经济的特色和亮点，直接有效地参与和支持了当地经济建设。
这位负责人指出，除了支持地方经济建设，股份制银行还在四个方面发挥了重要作用。
有效缓解中小企业融资瓶颈。股份制银行的客户目标群主要是中小企业，具有为中小企业量身打造的快速融通资金、提高资金使用效率的金融服务产品。如民生银行的“商贷通”贷款具有用款方便、期限长、贷款随借随还、循环使用、担保方式灵活、产品定价低于同业同类产品等竞争优势。自去年民生银行邯郸、沧州分行开业以来，已累计发放“商贷通”贷款2.47亿元，支持了当地中小企业的发展。中信银行唐山分行积极发挥自身汽车金融等产品特色优势，为18家经销商开办汽车金融业务，授信额度达到4.42亿元，促进了当地汽车物流业发展。
异地贷款逐步落地。2010年6月末，我省股份制银行贷款的近70%分布于唐山、邯郸、保定、沧州等市，个别银行甚至有八成授信客户在石家庄之外。银行异地机构的设立，有利于异地贷款逐步过渡为本地贷款，提高客户忠诚度，降低营销成本，缩小管理半径，增强风险管控能力。
促进人才流动和就业。股份制银行机构的引进和下延为当地提供了诸多工作岗位。一方面，吸引金融同业人才加盟，促进银行业人才适度流动;另一方面，解决了部分毕业生就业压力。据调查，去年以来，仅新设异地分行招收应届毕业生占入职员工比例的21.53%。
激活当地金融市场。股份制银行的引进和下延充分发挥鲶鱼效应，以其先进的经营体制和管理理念，警醒和触动当地金融机构，迫使其迅速调整经营思路、转变管理模式、提升服务水平。如华夏银行保定分行大力发展中小企业客户，积极推出特色理财等产品，拉低了当地中小企业的融资成本，强化了银行业公平竞争;某地银行员工“跳槽”到股份制银行，引发当地其他银行修订劳动合同，明确违约条款并加大了违约成本。
据介绍，我省将继续加大对金融服务相对薄弱地区的支持力度，进一步引导和鼓励股份制银行进入我省，并在全省各设区市适度延伸和布局，为河北经济发展做出更大贡献。
